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提升培訓效果的策略與技巧培訓是組織發展中不可或缺的一環，其本質在于以參與者為主體，以提升組織績效為目標，通過傳授知識、訓練技能、改變個人行為來實現這一目標。本文將探討如何通過有效的培訓方法和技巧，激活課堂氛圍，提高培訓效...
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學習利他思維強化認同轉介紹方法的關鍵步驟及相關金句，通過專業訓練、通關的系統模式，推動營銷員學以致用。轉介紹是業務員生存的基本技能！LIMRA調查了六百位離職的業務員，得出一個結論：沒有足夠的準客戶是最大的困難。同...
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做一名有價值的培訓管理者你的認知決定你的未來一切改變源于價值觀的突破 一切成功源于價值觀的成功培訓創造價值培訓的目的就是改變認知、產生行動、提升績效培訓既創造績效，更創造遠期績效我們不創造保費，我們只生產人才保費是人才的...
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PESOS訓練法下的一對多養老四問訓練第一步： 準備人員準備：自己：1、心態準備：為提升學員技能，積極向上的心態2、課程準備：熟悉養老四問的整個流程和問題3、對學員信息做個基本了解學員：提前通知，全員達成學習共識，獲取學...
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七步訓練法教學時間：1分鐘教學目標：介紹課程，引起學員對課程的重視教學方法：講授教學內容：講解：通過本課程使學員明白本課程的重要性和實用性講師介紹姓名職級/職務榮譽講師照片教學目標：建立講師威信教學方法：講授，活動教學內...
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PESOS訓練法教學時間：1分鐘教學目標：介紹課程題目，引發學員對課程的重視教學方法：講授教學內容：講解：通過本課程學習，使學員掌握PPT制作入門技巧，可以制作簡單的PPT并進行使用講師介紹姓名職級/職務榮譽講師照片教學...
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三三訓練法教學時間：1分鐘教學目標：介紹課程題目，引發學員對課程的重視教學方法：講授教學內容：講解：通過本課程學習，掌握講授、演練、通關這三個環節的操作要點，好有效訓練，提升作業能力。講師介紹姓名職級/職務榮譽講師照片教...
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PESOS訓練法下的一對多養老四問訓練第一步： 準備1、養老第四問視頻和課件2、養老第四問腳本（每人一份）3、PEP績效表訓練前準備（P）第二步： 說明1、養老四問訓練內容的說明①內容：第一問： 賺錢是不是比以前難多了第...
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PESOS訓練法下的一對一P100訓練發掘財富金礦鎖定主要群體轉化有效客戶第一步：填寫計劃100匯總表第二步：填寫計劃100明細表第三步：CHINA原則分析法P100應用三個重點訓練前準備（P）內容準備工具準備：設備、P...
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有效訓練就該這樣做---PESOS訓練方法訓練模式與方法績效評估與規劃個別輔導與演練集體輔導與演練陪同展業訓練輔導的四大模式訓練輔導循環 實現能力螺旋式提升制定目標，明晰差距職場訓練，提升技能市場實踐，改善績效四大訓練模...
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有效訓練就該這樣做--PESOS訓練方法1訓練及訓練師概述思考沒有什么事是通過訓練所不能達成的什么是訓練——訓練的定義“訓練”的“訓”，“言”字旁就是講授、指導、輔導；“訓練”的“練”字，“纟”字旁的來源是制絲行業，是布...
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空中訓練師操作與演練——成為一名優秀的訓練師系列課程為什么我來講這節課？訓練及訓練師概述01空中訓練師操作與演練02空中訓練師案例實踐訓練及訓練師概述體能訓練師，AI訓練師，游戲訓練師什么是訓練？訓練的定義“訓練”的“訓...
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組訓的職責與定位思考一下：你每天的工作內容有哪些？組訓的使命塑造忠誠專業的職業精英營建更大更好的銷售團隊01組訓的角色定位02組訓應具備的觀念及素養03組訓的工作職責04組訓的職涯規劃組訓的角色定位關于組訓的“3W”Wh...
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筑牢戰略信念踐行使命擔當蛻變轉變質變“311”戰略萬人精兵是311戰略達成的核心路徑大績優是以大量績優為前提的集體學習是大量績優產生的前提打造學習型組織真知、真信、真行指明311規劃方向知之愈深信之愈篤行之愈實311戰略...
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人人都知道自己是“做什么”的;有些人知道自己是“怎么做”的;但只有極少數人知道自己“為什么”要這樣做:唯有那些明白“為什么”的人，才是真正的領導者。why： 目的、理念how：方法、措施what：現象、成果黃金圈法則PA...
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顛覆認知薪增薪勠力薪動新增量破局薪增薪技能薪增薪落地薪增薪手拉手·共成長對于達成三月上崗目標的意義激發一年內新人增員意愿 目標達成So Easy+2022年4-12月新人25322023年1-2月新人7602=三月上崗目...
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正念認知開啟美好人生—組訓、講師職責與定位—正念認知開啟美好人生01為什么要職業規劃02好員工的標準是什么03組訓講師職責、定位04時間管理及良好工作習慣01為什么要職業規劃1如果有這樣的機會，你的崗位和你領導對換一下，...
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培訓賦能 向上成長，2021：內卷比慘的一年，教培，房地產，證券，各種個體經濟??從2019到2021行業人力：疫情前1000，1200萬；700萬。有人歡喜有人優：個險人力減30%，但VNB減少9%，剩下的人人均產能提...
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企業員工培訓之，時間管理技能Good Skill of Time Management 企業LOGO，讓定量的時間產生更大的效益，才能改變落后的局面，縮短同優秀者之間的距離，為什么需要時間管理。Lorem ipsum d...
查看詳細內容第一條為快速搭建完善的外勤兼職組訓體系，建立一支數量充足、質量合格的兼職組訓隊伍，提升外勤主管自主經營意識，為組訓隊伍培養后備人才梯隊，強化對分公司業務發展及隊伍沉淀的支持，經分公司研究，特制定兼職組訓培養計劃（以下簡稱...
查看詳細內容全國統一客服熱線 :400-000-1696 客服時間:8:30-22:30 杭州澄微網絡科技有限公司版權所有 法律顧問：浙江君度律師事務所 劉玉軍律師
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